¿Es aplicable el salario mínimo interprofesional a la relación laboral especial de las personas que intervienen en operaciones mercantiles actuando por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de las mismas?
Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 725/2023, de 10 de octubre
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2024.20239Palabras clave:
salario mínimo, relaciones laborales especiales, operadores mercantilesResumen
La sentencia que se comenta dilucida si es aplicable la normativa sobre el salario mínimo interprofesional en la relación laboral especial de los operadores de comercio que actúan por cuenta de uno o más empleadores, sin asumir el riesgo y ventura de las operaciones. Se pretende esclarecer si existen argumentos que permitan sostener la no operatividad de este tope mínimo retributivo en las condiciones laborales de estas personas trabajadoras.
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Publicado
04-01-2024
Cómo citar
Ferradans Caramés, C. (2024). ¿Es aplicable el salario mínimo interprofesional a la relación laboral especial de las personas que intervienen en operaciones mercantiles actuando por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de las mismas? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 725/2023, de 10 de octubre. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (478), 173–181. https://doi.org/10.51302/rtss.2024.20239
Número
Sección
Diálogos con la jurisprudencia
