Indefinido no fijo, régimen jurídico y extinción del contrato

Autores/as

  • Jesús Ignacio Rodríguez Alcázar Licenciado en Derecho. Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a través de la Jurisprudencia. Magistrado del Juzgado de lo Social núm. 1 de Granada (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2724

Palabras clave:

indefinidos no fijos, Administración, despido

Resumen

El presente trabajo pretende ser un análisis de la figura del indefinido no fijo en el ámbito de la Administración. En primer lugar se hace un examen del régimen jurídico aplicable, partiendo para ello del análisis de sentencias dictadas por el Tribunal Supremo y los distintos Tribunales Superiores de Justicia, intentando dar respuesta a las cuestiones más polémicas que se han ido suscitando, caso de las retribuciones o el ejercicio de determinados derechos. El aspecto que mayor trascendencia tiene es el relativo a las consecuencias jurídicas derivadas de la extinción del contrato, y para tratar el mismo se incluyen las más recientes sentencias del Tribunal Supremo, que han implicado un profundo cambio jurisprudencial. Pero se analiza también esta cuestión desde la perspectiva del Derecho comunitario, a raíz además del dictado de un auto por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre esta materia.

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Publicado

07-10-2015

Cómo citar

Rodríguez Alcázar, J. I. (2015). Indefinido no fijo, régimen jurídico y extinción del contrato. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (391), 165–192. https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2724