El trabajo de las camareras de pisos de edad madura: ¿cuestión disciplinaria o de gestión preventiva?

Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias 605/2018, de 4 de junio

Autores/as

  • Margarita Miñarro Yanini Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Jaume I (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2019.1330

Resumen

Aunque las infracciones y sanciones por incumplimientos laborales de los trabajadores no forman parte del contenido mínimo de los convenios colectivos (art. 85 Estatuto de los Trabajadores –ET–), es esta una materia que es propiamente objeto de regulación convencional. Con todo, el ET incluye algunas previsiones al respecto.

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Publicado

07-04-2019

Cómo citar

Miñarro Yanini, M. (2019). El trabajo de las camareras de pisos de edad madura: ¿cuestión disciplinaria o de gestión preventiva? Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias 605/2018, de 4 de junio. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (433), 207–212. https://doi.org/10.51302/rtss.2019.1330

Número

Sección

Diálogos con la jurisprudencia

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