Balance de las medidas de fomento de la contratación en el periodo 2012-2015
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2154Palabras clave:
desempleo, incentivos contratación, temporalidadResumen
Nuestro estudio se centra en el análisis de la contratación laboral en España desde el año 2012 con el objeto de analizar la incidencia de la última reforma laboral y de las medidas de fomento del empleo aprobadas posteriormente en la evolución del número y tipología de contratos. Después de repasar las medidas de fomento de la contratación, se analizan los resultados a nivel agregado y también por sexo, edad y nivel de estudios durante el periodo 2012-2015. Dicho análisis nos permitirá determinar si existe algún efecto de las diferentes medidas sobre la contratación, especialmente la de carácter indefinido, y su impacto diferencial según los colectivos.
La conclusión más evidente que se deriva del análisis de los resultados a nivel nacional es el aumento de la contratación, sobre todo a partir de 2014, tanto indefinida como temporal, aunque con un menor peso de los contratos bonificados iniciales y de las conversiones.
La relevancia del tema se refleja en las diferentes medidas puestas en marcha en la última legislatura para contribuir a revertir la situación del empleo motivada por la crisis económica iniciada en 2008, intentando incentivar la contratación a la vez que se pretende fomentar la estabilidad laboral y reducir la tasa de temporalidad.
Descargas
Citas
Brown, A. y Koettl, J. [2012]: «Active labour market programs: Employment gain or fiscal drain?», IZA Discussion Paper, núm. 6.880.
Cebrián, I.; Moreno, G. y Toharia, L. [2011]: «La estabilidad laboral y los programas de fomento de la contratación indefinida», Hacienda Pública Española, núm. 198(3), págs. 103-127.
Consejo Económico y Social (CES) [2015]: Economía Trabajo y Sociedad. España 2014. Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral, Madrid.
European Commission [2014]: Stimulating job demand: The design of effective hiring subsidies in Europe, Bruselas: European Employment Policy Observatory.
Immervoll, H. y Scarpetta, S. [2012]: «Activation and employment support policies in OECD countries. An overview of current approaches», IZA Journal of Labor Policy, núm. 1, págs. 1-20.
López, M. J. [2013]: «Fomento de la contratación y el empleo estable en la Reforma Laboral», Icade. Revista de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, núm. 88, págs. 81-100.
Miranda, J. M. [2012]: «La configuración definitiva del contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores», Actualidad Laboral, núm. 19-20, págs. 1.939-1.945.
Molina, O. [2015]: «El fomento del empleo en España: Incentivos a la contratación y al empleo autónomo», en Miguélez, F. (coord.); Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014, capítulo 8, Universitat Autònoma de Barcelona.
Moreno, J. [2013]: «Los estímulos a la contratación laboral de los jóvenes en el Real Decreto-Ley 4/2013», RTSS.CEF, núm. 364, págs. 45-104.
Servicio Público de Empleo Estatal [varios años]: Estadística de contratos, Madrid.
Toscani, D. [2012]: «El fomento de la contratación indefinida», Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, núm. 116, págs. 13-34.
