Desde contrato a tiempo parcial a licencia por cuidado de hijos: ¿se retribuye proporcionalmente o como si se trabajara? Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 25 de enero de 2005, rec. núm. 24/2003

Jesús González Velasco; Paz Vives Usano

Desde contrato a tiempo parcial a licencia por cuidado de hijos: ¿se retribuye proporcionalmente o como si se trabajara?

Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 25 de enero de 2005, rec. núm. 24/2003

Autores/as

Jesús González Velasco Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado (España)
Paz Vives Usano Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Centro Universitario Luis Vives. CEU (España)

Resumen

Contrato a tiempo parcial. El complemento de antigüedad se percibe en proporción a la jornada desarrollada. Incluso en el supuesto de que se tratara de reducción de jornada para atender hijos o familiares o minusválidos, y aunque no hubiera previsto nada el convenio colectivo aplicable.

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Publicado

07-04-2005

Cómo citar

González Velasco, J., & Vives Usano, P. (2005). Desde contrato a tiempo parcial a licencia por cuidado de hijos: ¿se retribuye proporcionalmente o como si se trabajara? Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 25 de enero de 2005, rec. núm. 24/2003. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (265), 143–160. Recuperado a partir de https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/8905