The part-time work and his impact in the system of pensions: special reference to the old-age pension

Authors

  • Juan Antonio Maldonado Molina Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1538

Keywords:

part-time work, old-age pension

Abstract

Part-time work relationships increase their weight throughout Europe, and it is a growing trend. From an economic point of view, it seems inevitable. But a different question is that from a legal point of view, a precarious protective regime is applied to them. Faced with this new work reality, it is inconsistent to maintain a social protection system based on an indefinite and full-time work model. This article analyzes the economic impact that this trend will have on the Social Security System, and examines whether our Social Security Law has adapted to this situation (along the lines established by the European Parliament in its Resolution of 14 January 2014, on social protection for all). Finally, a series of lege ferenda proposals are made, among which the one that modifies the formula to calculate the periods quoted by part-time workers, in order of the requirements, adopts the formula used with unemployment: day worked, must compute as quoted whatever the day. Similarly, state contributions to the financing of Social Security must be strengthened (since the balance between contributions and benefits is not supported, among other reasons by the minimum supplements that are frequently received by those who worked part-time); and to modify the rules related to the integration of gaps, avoiding that it is the last relationship that marks how they are integrated, seeking a criterion closer to working life, without it being.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alarcón Caracuel, M. R. (1998). La reforma del sistema de pensiones en España. Temas Laborales, 48, 3-14.

Cabeza Pereiro, J. (2013). El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español. Albacete: Bomarzo.

Escudero Rodríguez, R. (2000). Los incentivos a la contratación estable a tiempo parcial: un significativo y polémico cambio de rumbo. En Casas Baamonde y Valdés Dal-Ré (Coords.), Los contratos de trabajo a tiempo parcial. Valladolid: Lex Nova.

ETUI (2015). Benchmarking Working Europea 2015. Bruselas: ETUI. Recuperado de https://www.etui.org/content/download/19647/151937/file/15+Benchmarking+2015+A4+reduced+Web+version.pdf (consultado el 1 de febrero de 2018).

Eurofound (2007). Part-time work in Europe. Recuperado de https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_files/pubdocs/2010/86/en/3/EF1086EN.pdf (consultado el 1 de febrero de 2018).

Fernández Ramírez, M. (2015). La jubilación de los trabajadores a tiempo parcial: vicisitudes de una ordenación en la línea roja de la protección social. Consideraciones críticas y propuestas de mejora. En J. L. Monereo Pérez y L. López Cumbre (Dirs.), La pensión de jubilación. Estudio analítico y crítico tras los últimos procesos de reforma. Granada: Comares.

González del Rey Rodríguez, I. (1998). La Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial. Valencia: Tirant lo Blanch.

Gonzalo González, B. (1996). El debate actual para la reforma de las pensiones. Temas Laborales, 40, 87-123.

Informe del Mercado de Trabajo Estatal. Datos 2014 (2015). Recuperado de https://www.sepe.es/con–tenidos/observatorio/mercado_trabajo/2315-4.pdf (consultado el 1 de febrero de 2018).

Informe del Mercado de Trabajo Estatal. Datos 2016 (2017). Recuperado de https://www.sepe.es/contenidos/observatorio/mercado_trabajo/2741-2.pdf (consultado el 1 de febrero de 2018).

Informe Económico-Financiero a los Presupuestos de la Seguridad Social (2016). Recuperado de http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/207673.pdf (consultado el 1 de febrero de 2018).

Informe OIT (2015). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. El empleo en plena mutación. Resumen ejecutivo. Recuperado de http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_368643.pdf (consultado el 1 de febrero de 2018).

Maldonado Molina, J. A. (2002). La protección de la vejez en España. La pensión de jubilación. Valencia: Tirant lo Blanch.

Maldonado Molina, J. A. (2014). Vida laboral cotizada: cómputo y efectos tras las últimas reformas. Revista de Derecho de la Seguridad Social, 1, 109-133.

Maldonado Molina, J. A. (2015). La protección por desempleo de los trabajadores precarios. En La protección por desempleo en España: XII Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social (pp. 725-735). Murcia: Laborum.

Maldonado Molina, J. A. (2016). El trabajo a tiempo parcial. Flexibilización y reparto del tiempo de trabajo. En J. L. Monereo Pérez y A. Márquez Prieto (Dirs.), La política y el derecho del empleo en la nueva sociedad del trabajo. Liber amicorum en honor de la profesora Rosa Quesada Segura (pp. 580-589). Sevilla: CARL.

Maldonado Molina, J. A. (2017). La Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial. En J. L. Monereo Pérez (Dir.). Tratado de Derecho de la Seguridad Social (Tomo II) (pp. 471-484). Murcia: Laborum.

Monereo Pérez, J. L. (1999). Los renglones torcidos de la política social moderna: los derechos sociales a fin de siglo. Revista de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada, 2, 239-262.

Monereo Pérez, J. L. y Molina Navarrete, C. (1998). Un nuevo derecho social de ciudadanía: modelos normativos de «rentas mínimas de inserción» en España y en Europa. RTSS.CEF, 187, 77-132.

Panizo Robles, J. A. (2015). El TJUE y el TC están de acuerdo: La forma de cálculo de la base reguladora de las pensiones en supuestos de tiempo parcial no es discriminatoria (STJUE de 14 de abril de 2015, Asunto C-527/13). Recuperado de https://www.laboral-social.com/TJUE-TC-forma-calculo-base-reguladora-pensiones-supuestos-tiempo-parcial-no-discriminatoria.html (consultado el 1 de febrero de 2018).

Panizo Robles, J. A. y Crespo Macías, M. (2000). Trabajo a tiempo parcial y Seguridad Social: una relación en constante adaptación. RTSS.CEF, 202, 3-62.

Suárez Corujo, B. (2014). Modalidades contractuales para jóvenes desde el paradigma de la precariedad. En I. García-Perrote Escartín y J. R. Mercader Uguina (Dirs.), Las reformas laborales y de Seguridad Social, de la Ley 11/2013, de 26 de julio al Real Decreto-Ley 3/2014 de 28 de febrero (pp. 81-107). Valladolid: Lex Nova.

Published

2018-09-07

How to Cite

Maldonado Molina, J. A. (2018). The part-time work and his impact in the system of pensions: special reference to the old-age pension. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (425-426), 27–53. https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1538

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>