El papel del líder en los procesos de cambio

Abstract

La entrada en el siglo XXI está caracterizada, entre otros aspectos, por un revolucionario impacto de la información y el conocimiento, que acompaña y en gran medida, provoca, nuevos modelos sociales. Esto obliga a definir nuevos roles adaptados a las necesidades que los fuertes cambios socioeconómicos están demandando. Reflexionar sobre el papel del líder en estos procesos es el objetivo del artículo que presentamos.