La inscripción (de los empresarios), la afiliación, el alta y la baja (de los trabajadores), en el sistema de la Seguridad Social

Authors

  • Antonio Tapia Hermida Profesor Titular de Universidad de Derecho Mercantil. Letrado de la Seguridad Social (excedente) (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1996.18243

Abstract

El análisis de los deberes, de estricta configuración legal, referidos en el título del presente trabajo, exige que previamente se establezca inequívocamente cuál sea el sistema español fundamental o básico de protección social.

El artículo 22 de la Declaración Universal de los Derechos del Hombre, los artículos 9.º y 12 del Pacto Internacional de Derechos Económicos y Sociales, 41, 43, 49 y 50 de nuestra Constitución, 118 y 118A (introducido por el Acta Única Europea) del Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea, los tratados internacionales suscritos por España como el Código Europeo de Seguridad Social y el Convenio 102 OIT, las leyes nacionales, Ley General de la Seguridad Social, Ley General de Sanidad y Ley del Medicamento, el Derecho comunitario derivado Reglamentos (CEE) 1408/71 y 574/72, determinan que el mecanismo principal y básico de protección social español deba conceptuarse como un sistema de Seguridad Social.

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Published

1996-07-07

How to Cite

Tapia Hermida, A. (1996). La inscripción (de los empresarios), la afiliación, el alta y la baja (de los trabajadores), en el sistema de la Seguridad Social. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (160), 3–48. https://doi.org/10.51302/rtss.1996.18243

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