Sucesión de contratos de trabajo de duración determinada: abuso y utilización justificada en el sector público
Comentario a la STJCE de 23 de abril de 2009, asuntos acumulados C-378/07 a C-380/07, Kiriaki Angelidaki y otros
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2009.5389Palabras clave:
estabilidad en el empleo, contrato de trabajo, relación laboral, contratos de trabajo de duración determinada, contratos de trabajo por tiempo indefinido, abuso de la contratación por tiempo determinado, sucesión de contratos por tiempo determinado, transformación de contratos por tiempo determinado en indefinidosResumen
La sentencia objeto de comentario aborda un tema de especial actualidad, cual es el de la estabilidad en el empleo, tomando una actitud declaradamente favorable a la contratación indefinida, lo cual es de agradecer en pos de la justicia, la convivencia y la paz social en estos tiempos de tribulaciones y paro masivo, en los que se anatematiza cualquier referencia a que la relación laboral es por su propia naturaleza intrínseca, en cuanto que contrato más cercano a la asociación que a la simple colaboración duradera.
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Publicado
07-10-2009
Cómo citar
Tapia Hermida, A. (2009). Sucesión de contratos de trabajo de duración determinada: abuso y utilización justificada en el sector público: Comentario a la STJCE de 23 de abril de 2009, asuntos acumulados C-378/07 a C-380/07, Kiriaki Angelidaki y otros. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (319), 121–142. https://doi.org/10.51302/rtss.2009.5389
Número
Sección
Trabajo y Seguridad Social
