Illegal transfer in public administrations through services companies
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2128Keywords:
outsourcing companies, service providers, outsourcing contract, temporary work, illegal transfer of workersAbstract
The purpose of this text is to examine certain labor problems posed by the use of service companies in the field of public administration. Starting with the obvious strength of contracting with service companies in the public sector, the regulation of service contracts in administrative procurement laws and labour treatment of outsourcing are analyzed, based on the concept of self-activity in the public sector. The work analyzes the main indications of illegal transfer and the peculiarities of the idea of long term worker in the field of public administration. The paper ends with a reflection on the tensions and shortcomings in the protection of workers in services companies.
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