El Tribunal de Justicia de la Unión Europea alivia la gestión de las universidades: el carácter temporal de los «asociados» de «pata negra»

Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de marzo de 2014 –asunto C-190/13

Authors

  • Margarita Miñarro Yanini Profesora titular. Universidad Jaume I (Castellón, España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2014.2976

Abstract

En el sistema de contratación laboral universitario español se contempla la figura del Profesor Asociado (arts. 48 y 53 LO 6/2001, de Universidades, de 21 de diciembre, en la redacción dada por la reforma de 2007). No es, no se pretendía que fuese, una modalidad de contrato temporal típico del ET, norma que rige con carácter supletorio esta y el resto de las figuras de Personal Docente laboral, sino muy especial, tanto por el sujeto a contratar como por su objeto, de ahí también el carácter temporal que la ley le asigna de forma directa e inmediata. En efecto, este contrato se concierta (a) con especialistas de reconocida competencia que (b) acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario, siendo su objeto (c) desarrollar tareas docentes a través de las que se aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad.

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Published

2014-07-07

How to Cite

Miñarro Yanini, M. (2014). El Tribunal de Justicia de la Unión Europea alivia la gestión de las universidades: el carácter temporal de los «asociados» de «pata negra»: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de marzo de 2014 –asunto C-190/13. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (376), 150–154. https://doi.org/10.51302/rtss.2014.2976

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