La satisfacción laboral en la fundación docente Escuelas de la Sagrada Familia
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2002.8559Abstract
La satisfacción laboral es un factor muy importante en cualquier organización, dada la correlación existente entre el grado de satisfacción y la productividad , la calidad o la iniciativa, sin duda una organización con un personal satisfecho es más fácil que consiga ser competitiva que con un personal desencantado.
En este trabajo se recogen los resultados preliminares de un estudio de mayor alcance llevado a cabo sobre un colectivo de 1.163 empleados de distintas categorías profesionales, antigüedad, edad… pertenecientes a SAFA.
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