Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos N.º 389-390 Septiembre 2015

ISSN: 1138-9532

Published: 2015-09-07

Publisher

• En busca del equilibrio «natural» perdido: ¿Qué suerte para el III AENC?

  Cristóbal Molina Navarrete

  5-10

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Studies

• The interference of the European economic governance in the wages collective bargaining and public pension systems

  Nora María Martínez Yáñez

  13-60

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• Revisiting the collective dismissal under the latest (and red-hot) European Court of Justice doctrine

  Diego Megino Fernández

  61-82

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Current affairs

• Inspection system renewed: Law 23/2015, of 21 July

  Fco. Javier Fernández Orrico

  85-120

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Case-law discourses

• «Envejecimiento activo» versus prohibición de «despido por edad»: ¿Quién debe pagar los costes sociales? Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía/Sevilla de 23 de febrero de 2015, rec. núm. 32/2014

  Cristóbal Molina Navarrete

  123-129

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• Otro «juicio salomónico»: Carácter colectivo, pero trato individual para el crédito horario Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4.ª, de 23 de marzo de 2015, rec. núm. 49/2014

  Margarita Miñarro Yanini

  130-134

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• ¿Está limitada la indemnización del daño moral causado por acoso laboral a un funcionario en el orden social? Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 2 de junio de 2015, rec. núm. 887/2015

  Juan Ignacio Marcos González

  135-140

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• El deber in vigilando de la dirección facultativa: La obligación del arquitecto y aparejador de paralizar la obra ante la inexistencia de medidas de seguridad Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 1.ª, de 17 de febrero de 2015, rec. núm. 3244/2012

  Emilio M. Soriano Arroquia

  141-144

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• La Tesorería General de la Seguridad Social no puede realizar embargos por créditos contra la masa una vez abierta la fase de liquidación del concurso Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 1.ª, de 12 de diciembre de 2014, rec. núm. 2500/2013

  Eduardo E. Taléns Visconti

  147-154

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Human Resources Studies

• The effect of work life conflict on organizational commitment and turnover intentions. A study with a sample of high qualified professionals

  M.ª Eugenia Sánchez Vidal, Ignacio Segado Segado, David Cegarra Leiva

  157-186

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• International adjustment process for self-initiated expatriates. Study about Spanish interns in Germany

  Ruth Vijande Rodríguez

  187-218

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Literature reviews

• Derecho del trabajo 1. El Derecho sindical

  Raquel Vela Díaz

  221-224

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