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Congruencia de la demanda con la papeleta de conciliación y protección frente al despido de la mujer embarazada: un ejemplo de flexibilización
Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid 1151/2022, de 23 de diciembre
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2023.18715Palabras clave:
proceso laboral, conciliación, demanda, momento procesal, alegación, trámite, embarazoResumen
Este diálogo examina la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 23 de diciembre de 2022 (núm. 1151/2022), en relación con la admisibilidad de una pretensión de nulidad del despido basado en un hecho, el embarazo, no alegado en conciliación administrativa previa ni en la demanda inicial, sino solo en el escrito de ampliación de la demanda.
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Publicado
23-03-2023
Versiones
- 28-04-2023 (2)
- 23-03-2023 (1)
Cómo citar
Miñarro Yanini, M. (2023). Congruencia de la demanda con la papeleta de conciliación y protección frente al despido de la mujer embarazada: un ejemplo de flexibilización: Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid 1151/2022, de 23 de diciembre. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (474). https://doi.org/10.51302/rtss.2023.18715
Número
Sección
Diálogos con la jurisprudencia
