La estructura de grupo de las empresas como relación triangular de trabajo en busca de tipicidad jurídica coherente: una crítica de la actualidad legislativa y jurisprudencial

Autores/as

  • José María Moreno Pérez Profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Doctorando. Universidad de Jaén (España). Abogado (España) https://orcid.org/0000-0001-8304-4313

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2023.19307

Palabras clave:

grupos de empresas, relaciones triangulares de trabajo, protección de personas denunciantes, derecho del trabajo, empresas de trabajo temporal, plataformas digitales, despido colectivo

Resumen

La realidad económica y laboral está protagonizada por los grupos de empresas. En la experiencia de los tribunales se plantean continuos conflictos que tienen que ver con esta relevancia de las empresas de grupo en la vida cotidiana del trabajo. Sin embargo, todavía no hay una regulación completa, coherente y equilibrada que dé certeza a las personas trabajadoras y a las empresas. Este estudio hace un análisis crítico de algunas de las persistentes paradojas, contradicciones y lagunas que presentan las leyes y sentencias más recientes en la materia.

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Biografía del autor/a

José María Moreno Pérez, Profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Doctorando. Universidad de Jaén (España). Abogado (España)

Abogado en ejercicio y profesor asociado de la Universidad de Jaén en el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde el año 1997. Actualmente doctorando en el marco del proyecto de investigación sobre la competencia del orden jurisdiccional social, siendo este, junto al proceso laboral, el ámbito de su especialización. Autor de distintas publicaciones y comentarios de sentencias en el entorno de sus líneas de investigación. https://orcid.org/0000-0001-8304-4313

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Publicado

06-09-2023

Cómo citar

Moreno Pérez, J. M. (2023). La estructura de grupo de las empresas como relación triangular de trabajo en busca de tipicidad jurídica coherente: una crítica de la actualidad legislativa y jurisprudencial. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (476), 93–121. https://doi.org/10.51302/rtss.2023.19307

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