Nulidad o improcedencia en caso de vulneración de derechos fundamentales en la adquisición de la prueba, pero siempre una indemnización adicional

Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo

Autores/as

  • Adrián Todolí Signes Profesor contratado doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2021.2408

Palabras clave:

prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales, indemnización por vulneración de derechos fundamentales, derecho a la intimidad, derecho al secreto de las comunicaciones

Resumen

La Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, aporta dos novedades. De un lado, excluye que tenga relevancia constitucional la calificación del despido en caso de haberse intentado acreditar con una prueba obtenida mediante una vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora, dejando la nulidad o la improcedencia en manos de la jurisdicción ordinaria. De otro, establece una obligación ineludible para los tribunales de pronunciarse sobre la cuantía de la indemnización cuando se produce una vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora.

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Publicado

07-06-2021

Cómo citar

Todolí Signes, A. (2021). Nulidad o improcedencia en caso de vulneración de derechos fundamentales en la adquisición de la prueba, pero siempre una indemnización adicional: Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (459), 237–244. https://doi.org/10.51302/rtss.2021.2408

Número

Sección

Diálogos con la jurisprudencia