Reconocimiento de derechos de disposición anticipada y compromisos por pensiones en un contrato de seguro: reflexiones críticas a la insatisfactoria solución legal

Resumen

Los compromisos por pensiones han ido adquiriendo cada vez mayor importancia como complemento del sistema público de Seguridad Social español. Muchas son las cuestiones polémicas que tribunales y doctrina científica han tenido que abordar en esta materia. Una de ellas ha sido el reconocimiento de derechos de disposición anticipada de los trabajadores cuando ven extinguida su relación laboral antes de acaecer el hecho causante cubierto por una póliza de seguros.

La jurisprudencia mayoritaria califica tales prerrogativas como meras expectativas y, por tanto, no suele reconocer facultades de movilización o rescate a no ser que las mismas se encuentren reconocidas expresamente en convenio colectivo o en contrato de seguro. Dicha solución resulta demasiado injusta para los trabajadores y, por tal razón, se propone un cambio legislativo que impida la pérdida de los derechos en curso de adquisición de los trabajadores y les permita, bien rescatar al menos parte de las aportaciones realizadas a su nombre y transferirlas a otro instrumento garante de mejoras voluntarias, bien mantener el aseguramiento con la compañía mercantil inicial.