Intimidad del trabajador y su nombre en ticket de venta

Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 18 de diciembre de 2006, rec. núm. 112/2005

Autores/as

  • Jesús González Velasco Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado (España)
  • Paz Vives Usano Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Centro Universitario Luis Vives. CEU (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2007.5719

Palabras clave:

ticket de venta, derecho a la intimidad, derecho al honor, protección de datos

Resumen

Tutela de derechos fundamentales. Derecho a la intimidad personal. Práctica empresarial consistente en la entrega a los clientes de un resguardo de compra donde aparecen los datos del trabajador, relativos al nombre y apellidos, sin haber recabado previamente su consentimiento expreso. El uso del nombre se define por cubrir la necesidad vital de distinguirse de los demás y de identificar a las personas en sus relaciones sociales y jurídicas, teniendo una proyección externa que, por sí sola y sin ir acompañada de más datos, difícilmente cabe en el concepto de intimidad legal, y constitucionalmente protegido cuando su uso se produce en el seno de una relación laboral como es el comercio de cara al público.

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Publicado

07-05-2007

Cómo citar

González Velasco, J., & Vives Usano, P. (2007). Intimidad del trabajador y su nombre en ticket de venta: Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 18 de diciembre de 2006, rec. núm. 112/2005. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (290), 159–184. https://doi.org/10.51302/rtss.2007.5719

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