La regulación de la oposición a la ejecución y su aplicación al orden jurisdiccional laboral

Autores/as

  • Juan Manuel Fonoll Pueyo Doctorado en Derecho Procesal. Universidad de Barcelona (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2001.8435

Resumen

La vigencia de la Ley de Enjuiciamiento Civil de 7 de enero de 2000 supone, entre otras muchas cosas, la positivación de unas causas de oposición a la ejecución aplicables a los títulos y acuerdos homologados judicial o extrajudicialmente. Sin duda se trata de un acierto del legislador puesto que el instituto era demandado por un amplio sector doctrinal. Su aplicación a la ejecución laboral en general, y salarial en particular, pese a ser de forma subsidiaria, generará no pocas disfunciones que no traen otra causa que la insuficiente, incompleta y fragmentaria regulación del proceso de ejecución en el orden jurisdiccional social.

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Publicado

07-05-2001

Cómo citar

Fonoll Pueyo, J. M. (2001). La regulación de la oposición a la ejecución y su aplicación al orden jurisdiccional laboral. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (218), 125–138. https://doi.org/10.51302/rtss.2001.8435