Labor recruitment in the Workers Statute: a diachronic vision (1980-2020)

Authors

  • Carmen Sánchez Trigueros Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia (España)
  • Francisco Javier Hierro Hierro Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Extremadura (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2020.1114

Keywords:

work contract, duration, temporality

Abstract

In this study, an approximation is made to one of the issues related to Spanish employment that has had the greatest impact on the statutory norm during its 40 years of validity. Thus, matters relating to the duration of the procurement will focus on the subject matter of interpretation. The diatribe of indefinite duration versus fixed duration, in its multiple variants, that stigmatizes employment in Spain, marks the content of this collaboration.

Supporting Agencies

Estudio enmarcado en el proyecto de investigación «Sostenibilidad y suficiencia del sistema público de pensiones: ¿un diálogo imposible?», RETOS 2017 (referencia DER2017-86394-C2-1-R), financiado por el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (Agencia Estatal de Investigación) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)

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Published

2020-03-07

How to Cite

Sánchez Trigueros, C., & Hierro Hierro, F. J. (2020). Labor recruitment in the Workers Statute: a diachronic vision (1980-2020). Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (444), 93–124. https://doi.org/10.51302/rtss.2020.1114