Los incentivos a la contratación laboral indefinida en 1999

A propósito del Real Decreto-Ley 5/1999

Abstract

Análisis del Real Decreto-Ley 5/1999, de 9 de abril, como norma que viene a corregir determinadas imprecisiones técnicas en la determinación del régimen de conversión de los contratos temporales en indefinidos ante la confusión sobre la norma jurídica aplicable a los contratos que pudieran celebrarse entre el 1 y el 16 de mayo de 1999, dada la posible aplicación de dos disposiciones vigentes en tal período: la Ley 64/1997 y la Ley 50/1998.

Con este tema como eje central de la exposición, el autor procede a exponer cuáles son los incentivos a la contratación en 1999, diferenciando claramente la normativa de aplicación, el ámbito subjetivo y las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social en cada supuesto, exposición que se sintetiza en un Anexo, donde el lector podrá consultar y localizar el supuesto que en concreto se plantee con rapidez. Se finaliza el comentario aclarando las razones e implicaciones que suponen las modificaciones de la disposición adicional 17.ª de la Ley 50/1998 y del artículo 206.2 del Real Decreto Legislativo 1/1994 por el mencionado Real Decreto-Ley 5/1999.