Competitividad, empresa flexible y estiba en los muelles: ¿Qué sí exige y qué no la comisión «por boca» del TJUE?

La STJUE de 11 de diciembre de 2014, asunto C-576/13 y el fallido RDL 4/2017, de 24 de febrero, por el que se modifica el régimen de los estibadores portuarios

Authors

  • Cristóbal Molina Navarrete Catedrático. Universidad de Jaén (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1878

Abstract

El 16 de febrero de 2017, en la reactivada pugna –comenzó en 2011– entre el Gobierno español y el europeo (Comisión), a cuenta de la liberalización del trabajo de estiba (carga y descarga) en el sistema portuario español, un portavoz comunitario dijo, a fin de favorecer la acción gubernamental nacional en tal dirección: «Ambas partes comparten el interés común de un sistema laboral portuario que garantice la competitividad de los puertos españoles y ofrezca un nivel adecuado de protección a los trabajadores». Por si no había quedado todo lo claro «a navegantes» que quiso ser, el portavoz comunitario apostilló:

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Published

2017-04-07

How to Cite

Molina Navarrete, C. (2017). Competitividad, empresa flexible y estiba en los muelles: ¿Qué sí exige y qué no la comisión «por boca» del TJUE? La STJUE de 11 de diciembre de 2014, asunto C-576/13 y el fallido RDL 4/2017, de 24 de febrero, por el que se modifica el régimen de los estibadores portuarios. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (409), 103–116. https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1878

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