Las indemnizaciones por daños y perjuicios, no establecidas ni reguladas en la legislación laboral, debidas a los trabajadores y derivadas de incumplimientos empresariales relativos al contrato de trabajo

Resumen

Los incumplimientos del empresario relacionados con el contrato de trabajo son susceptibles de generar daños al trabajador que, en alguna medida, pueden ser reparados mediante la oportuna indemnización de daños y perjuicios. La mayoría de las indemnizaciones están previstas por las normas laborales y tasadas legalmente y, en ocasiones, incrementadas por Convenio Colectivo o por acuerdo entre las partes -empresario y trabajador- (por ejemplo, los denominados pactos indemnizatorios). Pero no todos los incumplimientos ni todas las posibles indemnizaciones se previenen en la normativa laboral, siendo su análisis el objeto del presente trabajo.