Again with the religious freedom: The use of islamic headscarf at work

Authors

  • Raquel Poquet Catalá Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1804

Keywords:

veil, islamic headscarf, religious freedom, worker

Abstract

In this work it is analyzed the conflict that arises around the use of the Islamic headscarf while the employee is working in the business organization, since the fundamental right to the religious freedom of the worker and the business faculty of organization clash. To this effect, it is studied the decisions of the European Court of Human Rights, the Court of Justice of the European Union and the national judicial doctrine on this matter, in order to establish criteria to be followed.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arlettatz, F. [2012]: «La jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre la libertad religiosa: un análisis jurídico-político», Derechos y Libertades, núm. 27.

Benavides Casals, M. A. [2009]: «El consenso y el margen de apreciación en la protección de los derechos humanos», Ius et Praxis, núm. 15.

Camas Roda, F. [2017]. «El uso del velo islámico en el puesto de trabajo: formas diversas de abordar el conflicto por los tribunales nacionales y el TJUE. Comentario a la SJS núm. 1 Palma de Mallorca, de 6 de febrero de 2017, res. núm. 31/2017, en relación con las SSTJUE de 14 de marzo de 2017, asuntos C-188/15 y C157-15», RTSS.CEF, núm. 410.

Carrillo Salcedo, J. A. [1996]: «El Convenio Europeo de Derechos Humanos y sus protocolos adicionales», en Derecho Internacional y Derechos Humanos.

García Costa, F. M. [2000]: «Los límites de la libertad religiosa en el Derecho español», Dykaion, núm. 16.

García González-Castro, G. [2016]: «Libertad religiosa y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: una propuesta armonizadora», Lex Social, núm. 1.

— [2015]: «Descanso semanal y festividades religiosas en el ámbito laboral: un análisis desde la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos», en Cano Ruiz, I. (ed. lit), Identidad religiosa y relaciones de trabajo: un estudio de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, Granada: Comares.

Lahera Forteza, J. [2014]: «Libertad religiosa en el trabajo», RL, núm. 92.

Martínez Torrón, J. [2009]: «La cuestión del velo islámico en la jurisprudencia de Estrasburgo», Derecho y Religión, núm. 4.

Metroscopia [2011]: Valores, aptitudes y opiniones de los inmigrantes de religión musulmana, Madrid: Ministerio del Interior, Ministerio de Justicia, Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Montilla, A. [2004]: «El problema del velo islámico en Europa y España», Anuario de Derecho Eclesiástico del Estado, núm. 20.

— [2004]: Los musulmanes en España. La libertad religiosa e identidad cultural, Madrid: Trotta.

Valdés Dal-Ré, F. [2004]: «La libertad religiosa y su problemática acomodación con la organización del trabajo», RL, núm. 24 (versión on line).

Published

2017-09-07

How to Cite

Poquet Catalá, R. (2017). Again with the religious freedom: The use of islamic headscarf at work. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (413-414), 53–74. https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1804

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>