El neuroticismo como antecedente del tecnoestrés y la adicción al trabajo. Una visión sensibilizadora para las organizaciones del siglo XXI
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2024.3361Palabras clave:
características de personalidad, adicción al trabajo, neuroticismo, emocionalidad negativa, tecnoestrés, estrés, burnoutResumen
La irrupción de las nuevas tecnologías está difuminando la línea que separa la vida privada de la profesional, y ha creado un fenómeno nuevo: el tecnoestrés, e incrementado otro ya existente: la adicción al trabajo. Este estudio evalúa el papel del neuroticismo como predictor de ambos fenómenos, así como la relación entre las diferentes variables. Los resultados obtenidos indican una capacidad predictiva del neuroticismo sobre el tecnoestrés, no así sobre la adicción al trabajo. Sin embargo, si el análisis se centra en las facetas de emocionalidad negativa, la capacidad predictiva del neuroticismo sí es significativa para la adicción al trabajo. Por otro lado, el análisis de correlaciones muestra una correlación débil entre el neuroticismo y la adicción al trabajo, y una correlación moderada entre el neuroticismo y el tecnoestrés. La correlación entre la adicción al trabajo y el tecnoestrés también es moderada, aunque es la más alta de todas.
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