Desplazamiento de trabajadores y medidas de conflicto colectivo en el contexto de las libertades económicas y de circulación. Sobre dos propuestas legislativas de la Unión Europea

Antonio Tapia Hermida

doi:10.51302/rtss.2012.3409

Desplazamiento de trabajadores y medidas de conflicto colectivo en el contexto de las libertades económicas y de circulación. Sobre dos propuestas legislativas de la Unión Europea

Autores/as

Antonio Tapia Hermida Doctor en Derecho. Profesor Titular de Derecho Mercantil. Universidad Complutense de Madrid. Letrado de la Seguridad Social. Académico Correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2012.3409

Palabras clave:

Unión Europea, ciudadanía europea, libertades económicas, libertades de circulación, desplazamiento de trabajadores, relaciones laborales, huelga y conflictos colectivos

Resumen

La unidad económica y financiera de Europa solo se completará cuando las relaciones laborales, individuales y colectivas obedezcan a una regulación uniforme. Las propuestas legislativas de las que trata el presente trabajo constituyen un salto cualitativo en esa dirección.

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Publicado

07-05-2012

Cómo citar

Tapia Hermida, A. (2012). Desplazamiento de trabajadores y medidas de conflicto colectivo en el contexto de las libertades económicas y de circulación. Sobre dos propuestas legislativas de la Unión Europea. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (350), 109–144. https://doi.org/10.51302/rtss.2012.3409