La extensión de la protección por desempleo a los cargos sindicales

Autores/as

  • Fernando Ballester Laguna Catedrático de Escuela Universitaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Alicante (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2007.5727

Palabras clave:

cargos directivos sindicales, protección por desempleo, situación legal de desempleo, dedicación exclusiva o parcial, Ley 37/2006, de 7 de diciembre

Resumen

El presente trabajo tiene por objeto el estudio de la extensión de la protección por desempleo a determinados cargos sindicales, el cual se ha materializado en fechas recientes a través de la Ley 37/2006, de 7 de diciembre. En el artículo se acomete el análisis de las tres cuestiones básicas que configuran la situación protegida, con especial atención a los principales problemas interpretativos que se suscitan sobre el particular: 1. La delimitación del cargo sindical favorecido por esta medida de inclusión en la protección por desempleo; 2. La identificación y descripción de la situación legal de desem­pleo en este supuesto; y 3. El contenido de la acción protectora.

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Publicado

07-04-2007

Cómo citar

Ballester Laguna, F. (2007). La extensión de la protección por desempleo a los cargos sindicales. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (289), 51–64. https://doi.org/10.51302/rtss.2007.5727

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