La extensión de la protección por desempleo a los cargos sindicales
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2007.5727Keywords:
cargos directivos sindicales, protección por desempleo, situación legal de desempleo, dedicación exclusiva o parcial, Ley 37/2006, de 7 de diciembreAbstract
El presente trabajo tiene por objeto el estudio de la extensión de la protección por desempleo a determinados cargos sindicales, el cual se ha materializado en fechas recientes a través de la Ley 37/2006, de 7 de diciembre. En el artículo se acomete el análisis de las tres cuestiones básicas que configuran la situación protegida, con especial atención a los principales problemas interpretativos que se suscitan sobre el particular: 1. La delimitación del cargo sindical favorecido por esta medida de inclusión en la protección por desempleo; 2. La identificación y descripción de la situación legal de desempleo en este supuesto; y 3. El contenido de la acción protectora.