En el «nombre del padre» (corresponsable): permiso parental y retribución, ¿solo discriminación por sexo?
Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 10 de enero de 2017, rec. núm. 283/2015
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1906Abstract
El artículo 45.1 del ET reconoce un amplio elenco de supuestos de suspensión del contrato de trabajo, con naturaleza y régimen jurídicos bien diversos. Entre ellos, destaca un cierto número que deja traslucir, si bien de forma innominada e inacabada, imprecisa, pues, un concepto más moderno e innovador que el más clásico/tradicional de «maternidad»: el «permiso parental».
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Published
2017-03-07
How to Cite
Molina Navarrete, C. (2017). En el «nombre del padre» (corresponsable): permiso parental y retribución, ¿solo discriminación por sexo? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 10 de enero de 2017, rec. núm. 283/2015. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (408), 135–144. https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1906
Issue
Section
Case-law discourses
