El nuevo Sistema Nacional de Garantía Juvenil (más «burocratización» que originalidad)

Abstract

Dentro de las medidas socio-laborales introducidas por el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, ocupa especial centralidad y carga regulativa el diseño del novedoso «Sistema Nacional de Garantía Juvenil» (SNGJ), que se suma a una nueva batería de medidas liberalizadoras del mercado de trabajo en materia de colocación e intermediación. Una medida caracterizada, tanto por la creación de una nueva y compleja infraestructura burocrático-administrativa para el control y seguimiento del sistema, como por la poca originalidad en las medidas de fomento del empleo juvenil que ofrece, «adornada» además de algunas imperfecciones técnicas, quizá fruto de la celeridad con la que se aborda la cuestión.