Tax incentives as a key to success of workers capitalization Fund in Spain
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2012.3285Keywords:
workers capitalization Fund, dismissal, retirement, tax incentives and social protectionAbstract
Workers capitalization fund, adopted by Law 35/2010 of Labor Market Reform, is a radically new figure in our legal order. Radically new, among other things, because tries to defer in the time parts of the wage costs associated with termination of employment contract.
Notwithstanding, not only generates a fund in which firing costs affect, capitalization Fund also would act as a complementary pension system, because the mentioned capital will be able to be rescued by the worker in the moment of his retirement. For this second function of workers capitalization Fund could be really effective is necessary to reform tax incentives in force, in order that the option of the subjects implied of contributing economic quantities to the workers capitalization Fund turns into an alternative more profitable than the one that nowadays the pension plans offer.
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