Derecho a la protección de datos personales y control laboral a través de dispositivos de geolocalización

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2024.20107

Palabras clave:

vigilancia, geolocalización, derechos fundamentales, proporcionalidad, datos personales, seguimiento, nuevas tecnologías

Resumen

En el control de la actividad laboral, se recurre cada vez con más frecuencia a los instrumentos que habilita la innovación tecnológica tan característica de nuestro tiempo. Entre ellos, los sistemas de geolocalización permiten recabar una información exhaustiva y un seguimiento sumamente preciso, pero también plantean problemas de confrontación con los derechos fundamentales de los trabajadores. El presente artículo se centra precisamente en abordar los retos que se advierten desde el enfoque del derecho a la protección de datos personales. El marco normativo será objeto de análisis ineludible, si bien el carácter casuístico del tema, así como las ausencias y silencios en la regulación, justifican que la doctrina judicial sea igualmente considerada.

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Biografía del autor/a

Victoria Rodríguez-Rico Roldán, Profesora contratada doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada (España)

Doctora en Derecho por la Universidad de Granada (premio extraordinario de doctorado). En la actualidad, es profesora contratada doctora en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la misma universidad. Ha participado en proyectos de investigación nacionales y europeos, en el marco de los cuales ha sido autora de numerosas publicaciones sobre temas relacionados con el derecho a la protección de la salud, los derechos sociales de los trabajadores migrantes o el impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales. https://orcid.org/0000-0002-2019-4100

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Publicado

14-02-2024 — Actualizado el 01-03-2024

Versiones

Cómo citar

Rodríguez-Rico Roldán, V. (2024). Derecho a la protección de datos personales y control laboral a través de dispositivos de geolocalización. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (479), 115–142. https://doi.org/10.51302/rtss.2024.20107 (Original work published 14 de febrero de 2024)