Revisión crítica del derecho a la desconexión digital: del derecho a no responder a la desconexión desde el diseño

Nora María Martínez Yáñez

doi:10.51302/rtss.2026.25417

Autores/as

Nora María Martínez Yáñez Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Vigo (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2026.25417

Palabras clave:

desconexión digital, tiempo de descanso, gestión algorítmica, inteligencia artificial, desconexión desde el diseño, negociación colectiva, riesgos psicosociales

Resumen

Aunque el derecho a la desconexión digital ha sido reconocido recientemente en nuestro ordenamiento jurídico, la expansión de las tecnologías digitales y de los sistemas de gestión algorítmica del trabajo aconsejan evaluar la suficiencia de la regulación jurídica. Tras un análisis de los bienes jurídicos protegidos y la articulación de las fuentes reguladoras del derecho, se han analizado las distintas opciones en cuanto a su contenido sustantivo desde el punto de vista de una eficaz protección de los derechos implicados. Sobre esta base, se sostiene que la progresiva implantación de sistemas de gestión algorítmica del trabajo exige superar un modelo de protección fundado sobre la libertad de las personas trabajadoras para conectarse o responder, y avanzar hacia una protección objetiva e integral del derecho de desconexión. Objetiva, porque la regulación debe basarse sobre la atribución al empleador de una obligación jurídica de abstenerse de toda injerencia en el tiempo de descanso. E integral, porque en los supuestos de ejercicio automatizado del poder empresarial se propone aplicar a la desconexión digital el principio de regulación desde el diseño, propio del derecho de la Unión Europea en materia de protección de datos e inteligencia artificial.

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Biografía del autor/a

Nora María Martínez Yáñez, Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Vigo (España)

Profesora titular en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Vigo. Autora de numerosas publicaciones, entre sus líneas de investigación destacan el análisis del tiempo de trabajo y tiempo de descanso, las políticas de conciliación, la igualdad de la mujer en el mercado de trabajo y el Derecho laboral de la Unión Europea. En la actualidad presta servicios como conselleira en el Consello Consultivo de Galicia. https://orcid.org/0000-0001-7370-7080

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