El derecho a la adaptación del tiempo de trabajo para conciliar la vida familiar y laboral
Comentario a la STSJ de Galicia de 24 de octubre de 2008, rec. núm. 1305/2008
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2009.5471Palabras clave:
conciliación de la vida familiar y laboral, derecho a la adaptación de la duración y distribución de la jornada, reducción de jornada por cuidado de hijosResumen
Tiempo de trabajo. Jornada. Conciliación de la vida laboral y familiar. Trabajadora a tiempo parcial con hijo menor de 8 años que solicita modificación de su horario de trabajo al objeto de no prestar servicios los sábados, domingos y festivos. Tiene derecho a la concreción horaria, ya que debe prevalecer la necesidad de satisfacer el interés expresamente tutelado de atender al cuidado del hijo sobre el mero poder de organización de la actividad profesional, máxime si la empresa se basa para recurrir en la existencia de perjuicios para la misma de discriminación para el resto de trabajadores que no resultan acreditados.
Modalidades procesales. Permisos por lactancia y reducción de jornada. Cuando lo que se debate es el derecho mismo a adaptar el horario, el procedimiento adecuado es el ordinario, siendo la sentencia dictada en él recurrible en suplicación.