El derecho a la adaptación del tiempo de trabajo para conciliar la vida familiar y laboral

Comentario a la STSJ de Galicia de 24 de octubre de 2008, rec. núm. 1305/2008

Autores/as

  • Aránzazu Roldán Martínez Doctora en Derecho. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Europea de Madrid (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2009.5471

Palabras clave:

conciliación de la vida familiar y laboral, derecho a la adaptación de la duración y distribución de la jornada, reducción de jornada por cuidado de hijos

Resumen

Tiempo de trabajo. Jornada. Conciliación de la vida laboral y familiar. Trabajadora a tiempo parcial con hijo menor de 8 años que solicita modificación de su horario de trabajo al objeto de no prestar servicios los sábados, domingos y festivos. Tiene derecho a la concreción horaria, ya que debe prevalecer la necesidad de satisfacer el interés expresamente tutelado de atender al cuidado del hijo sobre el mero poder de organización de la actividad profesional, máxime si la empresa se basa para recurrir en la existencia de perjuicios para la misma de discriminación para el resto de trabajadores que no resultan acreditados.

Modalidades procesales. Permisos por lactancia y reducción de jornada. Cuando lo que se debate es el derecho mismo a adaptar el horario, el procedimiento adecuado es el ordinario, siendo la sentencia dictada en él recurrible en suplicación.

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Publicado

07-03-2009

Cómo citar

Roldán Martínez, A. (2009). El derecho a la adaptación del tiempo de trabajo para conciliar la vida familiar y laboral: Comentario a la STSJ de Galicia de 24 de octubre de 2008, rec. núm. 1305/2008. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (312), 167–184. https://doi.org/10.51302/rtss.2009.5471

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