Revocación de un representante de los trabajadores e inaplicabilidad de requisitos reglamentarios: Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 15 de junio de 2006, rec. núm. 5500/2004

Jesús González Velasco; Paz Vives Usano

doi:10.51302/rtss.2006.5801

Revocación de un representante de los trabajadores e inaplicabilidad de requisitos reglamentarios

Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 15 de junio de 2006, rec. núm. 5500/2004

Autores/as

Jesús González Velasco Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado (España)
Paz Vives Usano Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Centro Universitario Luis Vives. CEU (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2006.5801

Resumen

Comité de empresa. Revocación de uno de sus integrantes. Asamblea convocada sin los 10 días de antelación a que se refiere el Real Decreto 1844/1994. Este requisito se ha puesto fundamentalmente de cara a garantizar un nuevo proceso electoral con garantías y no a una revocación con garantías, y se contiene en un texto reglamentario, no en la Ley del Estatuto de los Trabajadores (LET), donde existe una regulación legal completa y exigente, por lo que no es un presupuesto de validez de una revocación.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Pieza de puzzle de 100 euros sobre fondo de la UE y España

Descargas

Publicado

07-11-2006

Cómo citar

González Velasco, J., & Vives Usano, P. (2006). Revocación de un representante de los trabajadores e inaplicabilidad de requisitos reglamentarios: Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 15 de junio de 2006, rec. núm. 5500/2004. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (284), 119–132. https://doi.org/10.51302/rtss.2006.5801