Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos N.º 388 Julio 2015

ISSN: 1138-9532

Published: 2015-07-07

Publisher

• La transición de la economía informal a la formal (a propósito de la nueva Recomendación de la OIT)

  José Antonio Fernández Avilés

  5-14

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Studies

• Active employment policies under a penal approach: Andalusian case

  Antonio Ojeda Avilés

  17-60

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• The employment relationship of senior civil servants within the Spanish regional health services: A «special» case

  Pelayo Benito García

  61-94

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• Death grant in the Spanish Social Security: Past, present and future

  Daniel Hernández González, José Enrique Devesa Carpio

  95-122

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Current affairs

• The completion of the new «economic» process control of temporary disability with less than 365 day-long (on the occasion of the Order ESS/1187/2015, June 15)

  José Antonio Panizo Robles

  125-152

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Case-law discourses

• Despido colectivo de hecho en centro de trabajo de un grupo empresarial: Una nueva doctrina judicial ¿correctora o abrogatoria? Diálogo con la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social, núm. 972/2015, de 21 de mayo

  Cristóbal Molina Navarrete

  155-164

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• Antiformalismo y procedimiento de consulta: El tópico judicial pro empresario del «incumplimiento suficientemente significativo» Diálogo con la Sentencia de la Audiencia Nacional 67/2015, de 15 de abril, rec. núm. 180/2013

  Cristóbal Molina Navarrete

  166-173

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• El concepto de causa económica «dinámica» o «in fieri»: ¿«Juicio de proporcionalidad» o de «oportunidad pro empresario»? Diálogo con la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4.ª, de 25 de febrero de 2015, rec. núm. 74/2014

  Cristóbal Molina Navarrete

  174-181

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• Causa económica del despido colectivo en la Administración pública: Crónica de un anunciado ultra vires Diálogo con la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, de 19 de mayo de 2015, rec. núm. 836/2012

  Cristóbal Molina Navarrete

  182-188

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• Despido colectivo y derecho de huelga: La invención judicial del «esquirolaje interno indirecto» Diálogo con la Sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de abril de 2015, rec. núm. 354/2014 (Grupo Coca-Cola)

  Cristóbal Molina Navarrete

  189-195

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Human Resources Studies

• Competencies Management: Practical case of study in the Spanish Navy. A proposal of evaluation

  María Jesús Alonso Seoane, Pedro Carrasco Pena

  199-242

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Literature reviews

• Tratado de mediación en la resolución de conflictos

  Margarita Orozco González

  245-248

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