Estrategias de conciliación familia/trabajo: buscando la calidad de vida
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2004.8837Resumen
Este trabajo ha sido seleccionado y ha obtenido el 2.º Premio Estudios Financieros 2004 en la modalidad de Recursos Humanos.
En tiempos de cambios y mutaciones como son los actuales las empresas necesitan ventajas competitivas para poder mantenerse en el mercado laboral, y entre esas ventajas sin duda alguna están las propias personas, o mejor dicho el capital humano y social que conforman las organizaciones. La investigación en el ámbito de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones ha demostrado que, puestos a elegir, los mejores empleados elegirán las mejores organizaciones para trabajar, y éstas desarrollan activamente políticas innovadoras de conciliación Familia/Trabajo.
Así pues, entre los retos recientes en la Dirección de Recursos Humanos está el diseño y la implementación de estrategias de conciliación Familia/Trabajo. Y éste es precisamente el foco del presente trabajo de investigación, esto es analizar los resultados recientes en la implementación de estrategias de conciliación entre ambos ámbitos. Aunque el trabajo y la familia son dos ámbitos de la vida tan importantes que siempre se han visto necesariamente afectados mutuamente, el reconocimiento de las interacciones entre ellas se ha hecho más claro con la incorporación de la mujer al mundo del trabajo, por lo que las esferas del trabajo y la familia dejan de considerarse terrenos aislados para pasar a tener en cuenta su interacción e influencia en el trabajo y las organizaciones de hoy día.
Precisamente para fomentar las influencias positivas y disminuir lo más posible las consecuencias negativas, en este trabajo de investigación plantearemos una serie de estrategias tanto personales como organizacionales. No obstante, nos centraremos en mayor medida en las estrategias organizacionales, puesto que son éstas las que se pueden llevar a cabo desde la empresa, en concreto fomentarse desde la Gestión y Dirección de los Recursos Humanos.
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