A proposal to reformulate the regimen of termination of the contract in the special employment relationship of the family home service after Royal Decree-Law 16/2022

Authors

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2024.19413

Keywords:

domestic service workers, termination of contract, dismissal, withdrawal, compensation, discrimination, extinction due to objective causes

Abstract

The Royal Decree-Law 16/2022, of September 6, for the improvement of working conditions and Social Security of domestic workers, undertook an in-depth reform of Royal Decree 1620/2011, regarding extinction of the contract. Given the "earthquake" caused by the Ruling of the Court of Justice of the European Union of February 24, 2022, case C-389/20, and trying to avoid the referring of future preliminary ruling, the Government put an end to the discriminatory treatment that the existence of withdrawal and foresight implied of lower compensation in the event of unfair disciplinary dismissal. Although these were the "star issues" of the reform, there were important legal controversies, regarding the effects of the dismissal and the compatibility of the causes of termination of article 49 of the Workers' Statute, that had divided the courts and that should also have received a response in the new rule. On the other hand, the disappearance of withdrawal and the creation of new objective causes of termination of the contract in article 11.2 force us to reflect on the need to reformulate the regime for the termination of the family home service contract so that it is coherent and proportioned.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Aránzazu Roldán Martínez, Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) (España)

Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (UDIMA). Ha publicado numerosos artículos en revistas indexadas y ha participado como autora de comunicaciones en diversos congresos nacionales e internacionales. Igualmente, ha sido miembro investigador de varios proyectos de investigación competitivos de ámbito estatal y autonómico. Entre sus líneas de investigación destacan los temas referentes a género e igualdad y al derecho de las nuevas tecnologías. https://orcid.org/0000-0002-1510-940X

References

Ayala del Pino, C. (2017). El contrato de trabajo de los empleados de hogar: ingreso, conservación y extinción. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 47.

Ayala del Pino, C. (2019). La extinción del contrato de los empleados del hogar en España. Themis. Revista de Derecho, 75, 43-62.

Ayala del Pino, C. (2022). La prevención de riesgos laborales en la relación laboral especial de servicio de hogar familiar, tras la aprobación del Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre. Lex Social, 12(2), 1-33.

Baylos Grau, A. (2022). La mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las trabajadoras al servicio del hogar. Según Antonio Baylos... https://baylos.blogspot.com/2022/09/la-mejora-de-las-condiciones-de-trabajo.html

Beltrán de Heredia, I. (2022). El desistimiento de empleadas del hogar embarazadas exige la readmisión obligatoria (STSJ And/Sevilla 14/6/22). Una Mirada Crítica a las Relaciones Laborales. https://ignasibeltran.com/2022/07/25/el-desistimiento-de-empleadas-del-hogar-embarazadas-exige-la-readmision-obligatoria-stsj-andsevilla-14-6-22/

Benavente Torres, M. I. (2019). Un aspecto jurídico especialmente problemático: la extinción de la relación laboral. Lex Social, 9(2), 250-274.

Benito Benítez, M. A. (2022). El Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar familiar. En Los briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Las claves de 2022 (pp. 281-284). AEDTSS. https://www.aedtss.com/wp-content/uploads/2023/02/Briefs-2022-AEDTSS.pdf

Berenguer Albaladejo, C. (2012). El contrato de alimentos [Tesis doctoral]. Universidad de Alicante. http://rua.ua.es/dspace/handle/10045/60728

De Sande Pérez-Bedmar, M. (2011). La relación laboral especial de los empleados de hogar: aspectos laborales y de Seguridad Social. Revista Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid, 23. https://revistas.uam.es/revistajuridica/article/view/5996

Desdentado Daroca, E. (2016). Las reformas de la regulación del trabajo doméstico por cuenta ajena en España. Investigaciones Feministas, 7(1), 129-148.

García González, G. (2022). El nuevo marco regulador de los empleados de hogar. Una aproximación crítica desde la dogmática jurídica. Dykinson.

García Testal, E. (2019). La extinción del contrato de trabajo de los trabajadores domésticos en España. Un régimen jurídico injustificadamente diferenciado. Lex Social, 9(2), 275-298.

García Testal, E. (2020). Trabajo doméstico y COVID-19. Actualidad Jurídica Iberoamericana, número extra 12 bis [Ejemplar dedicado a: La experiencia jurídica latina en tiempo de coronavirus (reflexiones de urgencia)], pp. 712-723.

Llano Sánchez, M. (2012). El nuevo contrato laboral especial del servicio del hogar familiar. Actualidad Laboral, 6.

Miñarro Yanini, M. (2013). El trabajo al servicio del hogar familiar: análisis de su nueva regulación. Reus.

Miñarro Yanini, M. y Molina Navarrete, C. (2022). Nuevas controversias de derecho vivo del trabajo y de la seguridad social: in magister memoriam don Efrén Borrajo. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 470, 147-191. https://doi.org/10.51302/rtss.2022.6037

Monereo Pérez, J. L. y Rodríguez Iniesta, G. (2022). Reformas en la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos y para los trabajadores al servicio del hogar. Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, 32, 11-44. https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/601

Quintero Lima, M. G. (2022). Las modificaciones introducidas por el Real Decreto-Ley 16/2022 de 6 de septiembre para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar y su impacto en las personas empleadoras. IusLabor. Revista d'Anàlisi de Dret del Treball, 3, 120-140.

Quintero Lima, M. G. (2023). La desprecarización de un colectivo discriminado: una norma de urgencia para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar familiar. ¿Oportunidades perdidas? Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 473, 87-124. https://doi.org/10.51302/rtss.2023.7661

Rodríguez Cardo, I. A. (2015). La relación laboral especial de los empleados de hogar. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 118, 49-78.

Rodríguez Sanz de Galdeano, B. (2023). Extinción del contrato de los empleados de hogar. En M. L. Cuadros Garrido y A. Selma Penalva (Dirs.), El nuevo régimen jurídico de las empleadas de hogar (pp. 221-245). Colex.

Rojo Torrecilla, E. (2022). Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. Notas introductorias y texto comparado con la normativa derogada o transitoriamente vigente. El Blog de Eduardo Rojo. http://www.eduardorojotorrecilla.es/2022/09/real-decreto-ley-162022-de-6-de.html

Sánchez Pujalte, L. (2022). El sistema especial de empleados del hogar tras la reforma operada por el Real Decreto-Ley 16/2022. Diariolaley. https://diariolaley.laleynext.es/dll/2022/12/27/el-sistema-especial-de-empleados-del-hogar-tras-la-reforma-operada-por-el-real-decreto-ley-16-2022

Solà i Monells, X. (2020). La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el periodo de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo. IUSLabor, 1, 13-38. https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2020.i01.01

Published

2024-01-04

How to Cite

Roldán Martínez, A. (2024). A proposal to reformulate the regimen of termination of the contract in the special employment relationship of the family home service after Royal Decree-Law 16/2022. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (478), 81–110. https://doi.org/10.51302/rtss.2024.19413

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>